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    SAP EWM S/4 Hana Berater (m/w/d)

    SAP EWM S/4 Hana Berater (m/w/d)

    Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit

    Standort: Remote

    Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Branche, das die Zukunft der Logistik schon heute gestaltet!

    Überblick über das Unternehmen:

    Unser Kunde ist ein globaler Partner, der sich auf digitale Softwarelösungen für Logistik und Supply Chain Management spezialisiert hat. Mit seinen Beratungsleistungen und innovativen Lösungen unterstützt er seine Kunden bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse auf dem Weg in eine digitalisierte Zukunft.

    Rolle und Verantwortlichkeiten:

    • Management nationaler und internationaler Projekte
    • Selbstständige Analyse, Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung der Lagerlogistik
    • Implementierung von lagerspezifischen Geschäftslösungen auf Basis von SAP EWM
    • Mentoring neuer Kollegen und Unterstützung bei der Wissensentwicklung
    • Durchführung von Anwenderschulungen und Pflege der Kundenbeziehungen

    Profil:

    • Fließend in Deutsch und Englisch
    • Umfangreiche Erfahrung mit SAP EWM
    • Idealerweise vertraut mit Projekterfahrung in EWM-MFS
    • Tiefgehendes Wissen in den Kernprozessen von EWM, mobilen Datenfunktechnologien, Fiori, SAP UI5, Digitalisierung und IoT

    Angebot:

    • Flexible Remote-Arbeit in ganz Deutschland mit verfügbaren Büroräumen
    • Flexible Arbeitszeiten und ein kollaboratives Umfeld
    • Interdisziplinäre Expert Communities
    • Soziale Events und Aktivitäten
    • Langfristige berufliche Entwicklung
    • Fitnessangebote, Fahrrad- und Hardware-Leasing, exclusive Rabatte

    Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf “bewerben”, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

    Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusion mit der Erfahrung der Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung bei der Einstellung berücksichtigt.

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    Job manager

    Jonathan Demontis

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    • Germany
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