SAP ABAP (EWM) Senior Entwickler

Cavendish Professionals sucht einen Interne SAP ABAP Senior Entwickler für eine Festanstellung in Hamburg

Sie gestalten aktiv die Zukunft von SAP S/4HANA – als Teil des technischen Teams treiben Sie die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran, setzen Ihr Grundwissen (Transport, SAP-Architektur, Systemlandschaft) strategisch ein und gestalten die Integration von Systemen und Technologien.

Was wir suchen:

• Sie beherrschen ABAP / ABAP OO, Schnittstellenentwicklung (IDOC, ODATA, SOAP, RFC)
• Kenntnisse des SAP EWM-Moduls, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Module haben, wäre das ebenfalls von Vorteil: FI, CO, MM, SD, PP. QM
• Erfahrung mit S/4HANA
• Erfahrung mit oder Interesse an der Integration Suite (BTP, API, Integration) und optional Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse mit Adobe Forms, SmartForms, RAP/CAP.
• Wenn Sie Erfahrung mit Frontend-Tools wie UI5/Fiori haben, wäre dies ein gutes „Nice-to-have”.

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Sie programmieren in ABAP und ABAP OO und nutzen CDS-Sichten, um modulübergreifende Lösungen kreativ und nachhaltig zu implementieren.
• Sie entwickeln moderne SAP-Fiori-/UI5-Anwendungen und gestalten aktiv die User Experience – ein wichtiger Beitrag zu intuitiven und effizienten SAP-Lösungen.
• Sie implementieren IDOC-, ODATA-, SOAP- und RFC-Schnittstellen und sorgen dafür, dass Prozesse zwischen Systemen nahtlos ineinandergreifen.
• Sie implementieren Lösungen in Embedded und Standalone EWM sowie in FI/CO, MM, SD, PP und QM und treiben aktiv die Optimierung von Prozessen voran.

Standort: Hamburg, Deutschland – arbeiten Sie in einem Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet, und profitieren Sie von einer flexiblen und kollaborativen Arbeitskultur.

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf “Bewerben”, um eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.

Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert, und wir sind der Meinung, dass Inklusion bereits bei den Bewerbern beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung bei der Einstellung berücksichtigt.